* 当事務所との直接契約の場合は、初期登録料や仲介手数料などは一切必要ありません!
ネット検索で是非、比較してみて下さい。 これらの総額はかなりの額になり、その差は歴然です!
* 当事務所では通常、「月一回。一回2時間以内」を基本設定としています。
(一部、⓪のみ例外)。
通常の基本設定は、 従業員数に応じた月額の料金設定となります。
* 時間延長に関しては、通常の「月一回。一回2時間以内」基本設定の場合、
延長15分毎に計算、基本設定料金の均等割りにしています。
(例えば基本料金が2時間60,000円の場合には、15分毎に7,500円となります)。
従業員数 | 基本設定(月額) | 延長料金(15分毎) | その基本料が 基本設定内に含まれる 過重労働面談者数と メンタル管理者数 |
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⓪ | 50人~70人 | 50,000円(月1回、1時間半枠) | 7,500円/15分 | 無し |
① | 50人~100人 | 60,000円(月1回、2時間枠) | 7,500円/15分 | 1人まで基本設定内 |
② | 101人~200人 | 70,000円(月1回、2時間枠) | 8,750円/15分 | 2人まで |
③ | 201人~300人 | 80,000円(月1回、2時間枠) | 10,000円/15分 | 3人まで |
④ | 301人~400人 | 90,000円(月1回、2時間枠) | 11,250円/15分 | 4人まで |
⑤ | 401人以上 | 別途ご相談 | 別途ご相談 | 別途ご相談 |
* 上記⓪(従業員数50人~70人)の基本設定は、他の設定とは条件が異なる特別枠です。
通常は50人~100人でひとまとめ、同じ設定にされてしまう場合がほとんどですが、
比較的従業員数の少ない法人様の場合には割高感が目立つ上、
実際に問題が少なければ、時間短縮が可能な場合もあります。
そこで作った特別枠ですので、月額が若干お安くなった分、時間も1時間半と短縮されています。
注意点としては2点。 第一に、延長料金が発生した場合には、実質、①よりも割高になる点。
次に、過重労働面談やメンタル管理者の管理業務が発生した場合には、
その基本料が基本設定には含まれない為、初めの一人目から有料になってしまう点です。
(詳細は下記・別途料金発生の項目参照)。
例えば、もしも1人メンタル管理者が発生すれば、それだけで①と同じ月額になってしまいます。
しかも延長料金が発生したら、確実に割高にはなります。
しかし、本当に何事も無さそうな、比較的少人数の法人様であれば、お手頃感はあると思います。
ご契約の選択肢の一つとしてお考え頂ければと思います。
* 交通費は当事務所 (茨城県つくばみらい市)からの別途実費請求となります。
* 危険業務、及び有害物質取り扱い事業所の場合は、全て別途ご相談となります。
* 面談・訪問は、完全予約制となります。
①安全衛生委員会 ②巡視 ③健康診断・特殊検診の判定、事後の措置 ④一般傷病者の休業・復職判定、及び管理 ⑤従業員数100人枠に対して1人の、メンタル管理者の管理業務 (基本料が基本設定に含まれる) (メンタル疾患の休業・復職判定、及び管理、復職委員会、試し出社の相談) ⑥メンタル不調者の相談 |
* 業務量が多ければ多い程、当たり前に時間がかかり、15分毎の延長になります。
一般的に、従業員数が多ければ業務総量は多くなりますが、
しかし従業員数が少ない場合でも、問題発生が多ければ業務総量も多くなり、時間を要します。
* 訪問時間は出来うる限り最小限で、なるべくなら基本枠(2時間以内)で収める努力をしつつ、
やむを得ず延長になった時間を、15分毎の延長で追加請求する形になります。
最小限の所要時間で仕上げる事は、企業様の金銭的ご負担を減らす事になるのは勿論ですが、
密度の濃い、有意義な時間で仕上げる事が、最終的には信頼につながると考えております。
しかしその場合、業務量が増える程、会社の担当者様が効率良く業務内容の前処理をしておくとか、
そういう準備は不可欠です。 面談予定の職員を、時間通りに待機させておくなども、基本です。
前準備や配慮があってこそ、効率の良い短時間で業務終了!となりますから。
今現在行っている企業様も、担当者様の協力で非常に効率良くこなせており、
ほぼ基本時間枠内で終了しています。
が、例えば、ストレスチェックでの高ストレス者面談が行われる場合などには、
ある程度の時間延長が追加されるものと思われます。
①診断書料=1通3,000円 ②紹介状作成=1通3,000円 上記① ・ ②いずれも、訪問時間内に記載可能な 簡易な内容の場合。 訪問時間内に記載出来ない内容の場合には、以下⑦文書料にて対応。 ③過重労働者面談=従業員数100人枠に対して1人を超える場合は、1人1回あたり3,000円の 基本料を請求(時間は延長分も含め15分毎料金)。 従業員数100人の枠に対して1人までの基本料金は、基本設定に含む。 但し時間延長は15分毎の計算。 面談指導結果について、事業主への口頭での意見陳述を含む。 尚、面談内容に関する報告書・意見書を 別途作成希望される場合には、以下⑦を適応する。 ④メンタル管理者の、復職面談を含む管理業務=従業員数100人枠に対して1人を超える場合は、 1人を超える毎に、1人につき 「月額で10,000円」の基本設定追加となります。 例えば従業員数90人でメンタル管理者2名発生の場合は、1人分は基本設定に含まれますが、 オーバーした1人分は基本月額設定に1万円が追加されます(時間延長時は15分毎)。 同じく従業員数90人で3名発生なら、基本月額に2万円分追加(時間延長は15分毎)。 従業員数130人でメンタル管理者3人発生なら、基本月額に1万円分追加(時間延長は15分毎)。 面談指導結果について、事業主への口頭での意見陳述を含む。 尚、面談内容に関する報告書・意見書を 別途作成希望される場合には、以下⑦を適応。 従業員数100人枠で1人のメンタル発生業務の基本料は、2時間基本設定に組み込んでいます。 これは、一般的なメンタル発生頻度を基に、初めから基本設定に組み込んだ独自の算定法です。 つまり、もしも従業員数90人で1名発生の管理を、2時間の基本枠内で収めた場合、追加無しという事です。 ⑤ストレスチェックの実施者・共同実施者(従業員数200人以下の場合) ・当事務所と産業医契約を結んでいる事業所の場合=月額基本料金と同額/年で、一回請求。 ・当事務所と産業医契約の無い事業所の、実施者=200,000円。 ・当事務所と産業医契約の無い事業所の、共同実施者=100,000円。 ・上記いずれも、従業員数201人以上の場合には別途ご相談。 ⑥ストレスチェック(SC)での高ストレス者面接指導 ・当事務所と産業医契約を結んでいる事業所の場合=基本料として1人12,000円を徴収 。 面接指導は1人30分。面接時間は延長分も含め、15分毎の延長基本料金で対応。 ・当事務所と産業医契約の無い事業所の場合=1人25,000円を徴収。時間は30分。 ・面談指導結果について、事業主への口頭での意見陳述を含む。 尚、面談内容に関する報告書・意見書を 別途作成希望される場合には、以下⑦を適応。 ⑦文書料 (特殊文書料も含む); 各種面談(過重労働者面談、ストレス休職者に関する各種面談、復職面談、一般疾病での各種面談、 SCでの高ストレス者面接指導、その他 各種産業医面談)に於いての 報告書作成に関して 1文書あたり5,000円~30,000円目安を、徴収する。 上記、各種面談結果に関して、事業主への口頭での意見陳述としていますが、 勿論、契約時間内に明らかに記載が完了する様な、極々簡単な形式での書面作成に関しては、 当日の時間料金にて対応出来る部分です。 これらの基準は、あくまでも常識的な範囲での調整です。 上記内容を超える形 (時間内には不可 ・ 内容が複雑など)での報告書・意見書作成の場合には、 1文書あたり5,000円~30,000円目安を、徴収するものと致します。 尚、上記請求金額は、文書作成に要する労力・作成する文書の使用目的等も併せ、総合的に判断・請求。 ⑧契約外の訪問=基本設定一回分と同じ金額設定・延長料金での計算。 ⑨電話・メールでの御相談は、2回/月までは2時間基本料金に含む。 3回目以降は一回3,000円。 ⑩交通費は当事務所 (茨城県つくばみらい市) からの実費別途請求。 ⑪危険業務、及び有害物質取り扱い事業所の場合は、基本設定も含め、全て別途ご相談。 ⑫教育研修は別途。金額は応相談。 ⑬電話テレビ会議は、別途。 ⑭その他、予測を超えた問題発生に関しては、両者の良識に基づき、その都度協議して調整する事。 |
* 上記で記載致しました料金・条件詳細は、予告無しに変更する場合がございます。
依頼ご検討の際には、最新の料金詳細を御確認下さい。
* これらの料金設定は、あくまでも目安です。
詳細は、その事業所の事情により異なり、微調整が入る場合がほとんどです。
先ずはメールにて、御相談ください。 心より、お待ちしております。